Recherche Surveillant(e) de baignade.
Activités / missions :
- Accueillir les baigneurs à la piscine possédant uniquement le bracelet piscine et une tenue autorisée
- Assurer le respect des règles de base affichée à l'entrée de l'enceinte de la piscine, restriction des cris.
- Surveiller et intervenir en cas de danger ou de noyade pour réaliser les gestes de secours
- Alerter en cas de danger couru par la clientèle
- Développer l'esprit familial dans l'esprit général du camping
- Motiver la participation des clients aux activités (encourager sans forcer)
- Vérification et nettoyage du pédiluve, des sanitaires, de la ligne d'eau, nettoyage des bassins
- Rangement des transats
- Effectuer le suivi du matériel ou des équipements sportifs
- Avertir son responsable de toute défaillance ou l'anticiper ainsi que de tout risque potentiel sur l'espace aquatique
Qualités :
Esprit d'équipe indispensable pour subvenir aux imprévus et pallier à tout souci pour des vacances sans souci.
Sens du service, pédagogue, intègre, discrétion, flexibilité, résistance physique.
Spécificité du poste :
- Poste à temps complet modulé : 34 à 38h en pleine saison, 20 à 30h en basse saison
- Travail tous les samedis et dimanche en demi-journée
- 2 jours de repos par semaine en moyenne
BNSSA exigé
CDD du 01/07 au 31/08/2025, CDD saisonnier à temps complet modulé.
Notions d'anglais et/ou d'espagnol
BNSSA validé indispensable.
Poste non logé.
Profil souhaité
Compétences
Procédures d'urgence et de premiers secours
Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique (BNSSA)
Partager les règles de sécurité individuelle et collective afin de prévenir les incidents
Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
Repérer les comportements à risques
Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
Sensibiliser un public à une réglementation
Savoir-être professionnel
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Informations complémentaires
Qualification
Employé non qualifié
Secteur d'activité
Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Entreprise