Réceptionniste de camping / Employé(e) toutes mains (H/F)

place 77 - GREZ SUR LOING
Localiser
Publié le 15 avril 2025 - offre n° 191DLSL
Entreprise non adaptée
lab_profile Saisonnier - 4 Mois
schedule 35H Autre
euro Horaire de 11.88 Euros sur 12.0 mois
Réceptionniste de camping / Employé(e) toutes mains (H/F)
place 77 - GREZ SUR LOING
Le Camping les Près (77), recherche un(e) réceptionniste de camping et employé(e) toutes mains, poste à pourvoir dès que possible. (contrat reconductible) Vous véhiculez l'image du camping et du groupe Terracamps. Contrat à durée déterminé, 35h /semaine. Vos missions pour les deux postes : Réceptionniste : - Information auprès des clients (modalités de réservations, prestations ) ; - Gérer en amont la préparation et le suivi des dossiers clients ; - Gérer les plannings de réservations en accord avec la stratégie de vente de la Centrale de Réservations basée à Sichamps ; - Accueillir et guider les clients ; - Gestion des appels téléphoniques ; - Gestion des arrivées et des départs clients ; - Accompagner les clients dans la découverte du camping et des activités annexes ; - Faire la promotion des ventes annexes ; - Traitement des mails ; - Gérer les encaissements et la facturation des paiements clients ; - Suivre et gérer les tours opérateurs ; - Fidéliser les clients ; - Veiller à la bonne tenue de la réception ; Employé(e) toutes mains : - L'entretien des sanitaires communs à la clientèle. - L'entretien du bureau d'accueil Vous avez le sens de la relation client. Dynamique et autonome, vous savez faire preuve de calme et de réactivité. Vous savez gérer votre stress, et faire face à la clientèle. Vous travaillerez les week-ends et jours fériés. Poste non logé. Formation en interne.

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Effectuer le suivi des réservations
Identifier, traiter une demande client

Langues

Anglais

Savoir-être professionnel

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Informations complémentaires

Qualification
Employé non qualifié
Secteur d'activité
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Entreprise

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