Employé polyvalent de camping H/F

place 50 - STE MERE EGLISE
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Publié le 6 décembre 2024 - offre n° 185DQXW
Entreprise non adaptée
lab_profile CDD - 8 Mois
schedule 35H Autre
Employé polyvalent de camping H/F
place 50 - STE MERE EGLISE
Pour la saison 2025, nous recherchons un employé polyvalent H/F capable de gérer diverses missions au sein de notre établissement. Vous serez amené(e) à intervenir sur différents secteurs : - Ménage et entretien : o Nettoyer les mobil-homes, sanitaires et espaces communs avec soin et efficacité. - Gestion de l'épicerie : o Réapprovisionner les rayons, gérer les stocks et conseiller les clients. o Tenir la caisse et veiller à la bonne organisation de l'espace de vente. - Service au bar : o Préparer et servir les boissons dans une ambiance accueillante. o Assurer l'entretien et la propreté du bar. - Préparation de pizzas : o Participer à la préparation et à la cuisson des pizzas selon les protocoles en place. o Maintenir les équipements de cuisine propres et fonctionnels. Profil recherché : - Vous êtes dynamique, autonome et avez une bonne capacité d'adaptation. - Vous êtes à l'aise dans la relation client et avez le sens de l'accueil. - Une première expérience en ménage, gestion d'épicerie ou restauration est un plus mais une formation en interne sera effectuée - Vous êtes disponible sur toute la période indiquée, y compris les week-ends et jours fériés. Conditions : - CDD de 8 mois : du 3 mars 2025 au 30 octobre 2025. - Rémunération : Selon profil et expérience, conforme à la convention collective de l'hôtellerie de plein air. - Avantage : Possibilité de logement sur place pendant la durée du contrat. Rejoignez notre équipe et prenez part à une saison enrichissante dans un cadre exceptionnel ! Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV.

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Respect des normes d'hygiène et de sécurité
Réaliser la plonge
Réaliser un service en salle
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Savoir-être professionnel

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Informations complémentaires

Qualification
Employé non qualifié
Secteur d'activité
Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs

Entreprise

CAMPING LE CORMORAN