Employé.e de collectivité en camping (H/F)
place 85 - LANDEVIEILLE
À propos de nous
Camping situé en Vendée, à Landevieille, 85220
L'un des 13 villages vacances du Comité Central du Groupe Public Ferroviaire qui est le comité d'entreprise de la SNCF.
Le CCGPF est chargé d'assurer la gestion des activités sociales à caractère national en direction des cheminots actifs et retraités et de leurs ayants droit.
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Contrat saisonnier de juin à septembre 2025
35h hebdomadaires
2j de repos consécutifs
1819€ brut par mois
MISSION
Rattaché.e à la directrice du village vacances et, le cas échéant, au.à la responsable de l'accueil, du ménage et de la lingerie, assure le bon état de propreté des locaux, linge, vaisselle et/ou matériel dont il/elle a la charge.
Alerte en cas de besoin d'intervention ou de réparations.
ACTIVITÉS
Assure le nettoyage des locaux dont il/elle a la charge et est garant de l'hygiène de ces locaux : hébergements, salle TV, bureaux, parties communes, ...
Assure le nettoyage des meubles, matériels ou machines diverses
Effectue le nettoyage des vitres
Assure l'évacuation des ordures ménagères
Contribue aux gros travaux de nettoyage pendant les périodes de fermeture
Assure le nettoyage de la vaisselle
Range la vaisselle
Le cas échéant, participe aux inventaires de la vaisselle
Assure le nettoyage et le repassage du linge, des draps, nappes, couvertures,oreillers, ...
Le cas échéant, participe aux inventaires du linge et des produits d'entretien
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EXPÉRIENCE
Expérience en ménage souhaitée
Profil souhaité
Expérience
1 An(s)
Compétences
Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
Désinfecter et décontaminer un équipement
Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Savoir-être professionnel
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Informations complémentaires
Qualification
Employé non qualifié
Secteur d'activité
Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Entreprise
COMITE CENTRAL DU GROUPE PUBLIC FERROVIA