Employé de ménage camping Le Paradis (H/F)
place 85 - TALMONT ST HILAIRE
Camping Le Paradis**** situé à TALMONT SAINT HILAIRE (85), recherche un employé de ménage H/F pour la saison 2025.
Le Paradis, situé en Vendée, est un établissement 4 étoiles qui offre un cadre idéal pour des vacances en famille ou entre amis.
Situé entre mer et forêt, le camping est à proximité de sites touristiques tels que le Puy du Fou, le Château de Talmont et les plages vendéennes, offrant de nombreuses possibilités de découvertes culturelles et naturelles.
Le Camping Le Paradis combine harmonieusement confort, nature et divertissement.
Notre priorité la satisfaction du client.
VOS MISSIONS :
- Deshivernage des mobiles-homes selon les procédures en vigueur au sein de l'établissement;
- Entretien des hébergements (mobil-homes) et des espaces communs (sanitaires, accueil, etc.) selon les procédures en vigueur ;
- Appliquer les procédures de sécurité soumises à la réglementation en matière de manipulation de produit d'entretien;
- Informer son responsable des anomalies constatées.
Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et motivé(e) alors rejoignez-nous en envoyant votre CV et LM.
CONTRAT :
Contrat CDD saisonnier 35h modulation- Dès que possible jusqu'au 31 août 2025.
Salaire CCN HPA : 1864€ brut
Pas de logement
Profil souhaité
Expérience
8 Mois
Compétences
Caractéristiques des produits de nettoyage
Caractéristiques des produits d'entretien
Gestion des stocks de produits d'entretien
Normes d'hygiène et de propreté
Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Entretenir une surface, un sol
Respecter la confidentialité des informations
Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
Entretenir le linge
Savoir-être professionnel
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Informations complémentaires
Qualification
Employé non qualifié
Secteur d'activité
Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Entreprise
SGR