Animateur.rice clubs enfants en camping (H/F)

place 85 - LANDEVIEILLE
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Publié le 11 avril 2025 - offre n° 190ZPJQ
Entreprise non adaptée
lab_profile Saisonnier - 2 Mois
schedule 35H Autre
euro Mensuel de 1843.0 Euros sur 12.0 mois
Animateur.rice clubs enfants en camping (H/F)
place 85 - LANDEVIEILLE
À propos de nous Camping situé en Vendée, à Landevieille, 85220 L'un des 13 villages vacances du Comité Central du Groupe Public Ferroviaire qui est le comité d'entreprise de la SNCF. Le CCGPF est chargé d'assurer la gestion des activités sociales à caractère national en direction des cheminots actifs et retraités et de leurs ayants droit. -- Contrat saisonnier pour juillet & août 2025 35h hebdomadaires 2j de repos consécutifs 1843€ brut par mois MISSION Rattaché.e à la directrice du village vacances et, le cas échéant au responsable d'animation, ils/elles préparent et animent des activités dans le champ de leurs qualifications. CLUBS ENFANTS 4-7 ANS & 8-12 ANS ACTIVITÉS Conception et montage de projets Élaborent des actions d'animation dans le cadre du projet éducatif du CCGPF et suivant les directives de leur responsable hiérarchique Définissent les moyens techniques nécessaires à leur réalisation Organisent les manifestations (rencontres sportives...) Mise en œuvre Animent les activités à destination de public enfants Encadrent le groupe dont ils/elles ont la charge Collaborent le cas échéant avec d'autres animateurs Veillent à la sécurité des publics accueillis Participent à l'ambiance générale du camping, dialogue et échange avec les vacanciers Gestion, coordination, contrôle Rendent compte de l'action réalisée Vérifient avec l'équipe d'animation l'atteinte des objectifs pour les actions qu'ils/elles ont menés -- EXPÉRIENCE Minimum 1 an en tant qu'animateur.rice en camping / village vacances DÎPLOMES REQUIS BAFA

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)

Compétences

Techniques pédagogiques
Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
Concevoir une animation événementielle

Savoir-être professionnel

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).

Informations complémentaires

Qualification
Employé qualifié
Secteur d'activité
Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Entreprise

COMITE CENTRAL DU GROUPE PUBLIC FERROVIA